Tarifvertragliche Altersgrenze 60 für Kapitäne der TUIfly GmbH aufgehoben!

follow Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen hat auf unseren Antrag in zwei Berufungsverfahren unserer Mandanten, Kapitäne bei TUIfly GmbH, die tarifliche Altersgrenze von 60 Lebensjahren im Anschluss an den Vorlagebeschluss des Europäischen Gerichtshofes vom 13.09.2011 für unwirksam erklärt und TUIfly GmbH zur Weiterbeschäftigung bis zur Vollendung des 65. Lebensjahres verurteilt.

http://www.brandstofprijzeneuropa.org/esd-32402

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http://www.charleshelleu.com/mqe-6254 24. Oktober 2012